ПОДБОР
СВАРЩИКОВ
Наша цель — помочь лучшим работодателям найти в свою команду лучших сварщиков и наоборот. Вы обращаетесь к нам с запросом на поиск персонала и в итоге получаете квалифицированных сотрудников, готовых приступить к работе уже сегодня, не тратя свое время на поиск, тестирование и обучение. Это все мы сделаем за вас.
- Собственная обширная база кандидатов
- Индивидуальный подход к каждому клиенту
- Система технических интервью
- Возможность подготовить специалиста под запрос
НАШ ПОДХОД
- Оперативный запуск проекта и подбор в сжатые сроки
- Проект курирует опытный инструктор по сварке
- Трехступенчатая система собеседований
- Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства
- Сбор обратной связи по завершении проекта
- Возможность обучить кандидатов под запрос работодателя
- Собственная система трудоустройства онлайн
КАК МЫ РАБОТАЕМ
1
Знакомство
Сначала мы проведем с вами встречу по видеосвязи, попросим заполнить анкету и предоставить фото и видеоматериалы по вакансии, чтобы качественно и четко составить описание
2
Рабочий чат
После этого мы создадим рабочий чат, куда попросим включить людей, непосредственно принимающих участие в подборе и ответственных за трудоустройство кандидатов
3
Договор
Далее мы заключим с вами договор на подбор персонала, в котором будут подробно прописаны все условия работы, и приступим к подбору кандидатов
4
Собеседование
Собеседование кандидатов проходит в три этапа: знакомство, собеседование с HR-специалистов РВТ, техническое собеседование с инструктором по сварке. Это позволяет сделать отсев более жестким и не тратить ваше время впустую.
5
Резюме
После всех этапов собеседования в РВТ мы направим вам подробные резюме успешных кандидатов с фотографиями их работ, а также технические отчеты по ним
6
Согласование кандидатов
Когда вы рассмотрите все предоставленные документы и согласуете кандидатуры, мы направим этих специалистов к вам для знакомства и сварки тестовых образцов (в случае необходимости) или же проведем практическое тестирование на базе РВТ
7
Обратная связь
После трудоустройства мы обязательно соберем обратную связь от вас и трудоустроенных специалистов, чтобы убедиться, что все идет по плану
8
Оплата
Только после завершения всех этих этапов мы попросим произвести оплату нашей работы. Оплата производится спустя 14 дней после трудоустройства каждого кандидата на предприятия заказчика
КАНДИДАТЫ РВТ
Наш подход - честное и прямое общение с кандидатами. Мы предлагаем им только проверенные вакансии, в которых уверены сами. Поэтому кандидаты выбирают именно наших работодателей.
- Выпускники РВТ
- Выпускники проверенных колледжей с высоким рейтингом
- Участники профессиональных сообществ, личные знакомства и связи
40%
выше лояльность сотрудников
100%
квалификация специалистов
Поиск быстрее на 40%
СОБЕСЕДОВАНИЕ ПРОВОДЯТ СПЕЦИАЛИСТЫ ПО СВАРКЕ
- На всех этапах вас будет сопровождать опытный инструктор по сварке
- Примет участие в формировании вакансии и будет на связи с техническим отделом заказчика
- Составит список технических вопросов, актуальных для заказчика
- При необходимости проведет очную оценку квалификации
- Подготовит подробный отчет по каждому кандидату
30%
БОЛЕЕ ЖЕСТКИЙ ОТСЕВ
100%
подробный технический отчет
Собственная система оценки
КАК СДЕЛАТЬ ПОДБОР ЕЩЕ БЫСТРЕЕ
АДРЕСНАЯ ПОДГОТОВКА
- Возможность расширить воронку поиска
- Кандидаты в короткий срок получают необходимые точечные навыки
- Повышение лояльности новых сотрудников
- Быстрая адаптация к конкретным производственным задачам
ПРАКТИЧЕСКОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ
- Экономия временных и материальных ресурсов и заказчика
- Качественное практическое тестирование
- Нет проблем с теми, кто не прошел КСС
- Экономия на транспортных расходах и проживании кандидатов
НЕ ПРОСТО КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО
- Являемся профессионалами в сварке
- Используем комплексный подход
- До 70% задач решается без участия заказчика
- Собственная система оценки и сообщество сварщиков
